Pași practici pentru trecerea la Legea nr. 195/2024, aplicabilă din 23 august 2026.
La 23 august 2026 intră în vigoare Legea nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal, iar Legea nr. 133/2011 este abrogată. Pentru companii, conformitatea trebuie demonstrată prin procese reale, nu doar printr-o politică publicată pe site.
1. Inventariază datele pe care le prelucrezi
Începe cu fluxurile reale: angajați, candidați, clienți, furnizori, vizitatori, marketing, camere video și formulare online. Pentru fiecare proces trebuie să fie clar ce date sunt colectate, de ce, cine are acces, cui sunt transmise și cât timp sunt păstrate.
2. Stabilește temeiul și informarea
Consimțământul nu este soluția universală. Compania trebuie să aleagă temeiul adecvat fiecărui scop și să ofere persoanelor informații clare despre prelucrare. Informările pentru angajați, candidați și clienți nu trebuie confundate între ele.
3. Creează evidențe și responsabilități
- registrul activităților de prelucrare;
- reguli de acces și confidențialitate;
- termene de păstrare și ștergere;
- procedură pentru solicitările persoanelor vizate;
- procedură de identificare și gestionare a incidentelor;
- evaluarea furnizorilor care prelucrează date pentru companie.
4. Verifică formularele și furnizorii externi
Un formular de contact, un sistem de salarizare, stocarea în cloud sau o platformă de newsletter pot implica destinatari externi. Contractele, rolurile și transferurile trebuie analizate, iar politica de confidențialitate trebuie să reflecte realitatea tehnică.
5. Treci de la documente la practică
Conformitatea presupune instruirea persoanelor care lucrează cu date, aplicarea termenelor de păstrare și revizuirea periodică a măsurilor. Documentele trebuie adaptate dimensiunii și riscurilor companiei.
Acest material are caracter informativ. Aplicarea concretă a Legii nr. 195/2024 trebuie evaluată în funcție de procesele fiecărei organizații.
Materialul are caracter general și informativ. Cerințele trebuie verificate pentru situația concretă a organizației.