Kit
Primul Angajat
Tot ce ai nevoie pentru a angaja corect prima persoană din echipa ta — contracte, ordine, cereri, regulament intern și dosar digital complet. Conform legislației RM 2026.
Ești la prima angajare
Nu știi exact ce documente trebuie să pregătești și în ce ordine. Kitul îți dă tot ce e necesar, gata de completat.
Nu ai timp pentru consultanță
Vrei să angajezi rapid și corect, fără să aștepți zile întregi după un specialist HR.
Vrei o soluție accesibilă
Nu ai nevoie de un pachet complet deocamdată — vrei documentele esențiale la un preț corect.
Vrei să fii protejat legal
Ai auzit de amenzi ISM și vrei să te asiguri că totul e în regulă de la prima angajare.
⚠️ Ce riscuri ai fără documente corecte?
Amendă ISM
Lipsa CIM sau înregistrării CNAS → amendă 5.000–15.000 MDL la primul control
Litigiu de muncă
CIM incomplet sau fără clauze obligatorii → risc de contestație din partea angajatului
Amendă CNPDCP
Fără clauze GDPR în contract → neconformitate Legea 133/2011 RM
CIM — perioadă nedeterminată
Model complet cu toate clauzele obligatorii conform CM RM art.49-80
CIM — perioadă determinată
Pentru angajări temporare, proiecte sau înlocuire concediu maternitate
CIM — pentru efectuarea unei anumite lucrări
Adaptat pentru prestări de servicii cu obiect determinat și termen de finalizare
Contract de ucenicie
Conform CM RM art.216-218 — pentru formare profesională la locul de muncă
Ordin de angajare
Model conform cu referință la CIM, funcție, salariu și dată de start
Ordin de acordare concediu anual
Model pentru concediu de odihnă plătit, cu perioadă și calcul zile
Ordin de deplasare în interes de serviciu
Model complet cu destinație, durată, diurnă — conform CM RM și HG nr.10/2012
Ordin de încetare a CIM
La inițiativa angajatorului sau a angajatului — cu temei legal specificat
Cerere de angajare
Model standard pentru dosarul de personal — completat de angajat la recrutare
Cerere de concediu anual
Model simplu de cerere pentru concediu de odihnă plătit
Cerere de concediu fără plată
Model pentru concediu la inițiativa angajatului, fără remunerare
Cerere de demisie
Model cu termen de preaviz conform CM RM art.85 — 14 zile calendaristice
Fișă de post
Template editabil cu structură completă — responsabilități, cerințe, subordonare
Model Regulament Intern
Structură completă conform CM RM art.198-200 — adaptabil pentru orice organizație
Fișă instructaj SSM la angajare
Obligatorie conform Legii 186/2008 — completată la prima zi de muncă
Fișă de evaluare perioadă de probă
Evaluare structurată la finalul perioadei de probă — cu criterii și decizie motivată
Clauze GDPR pentru CIM
Informare angajat privind prelucrarea datelor personale — Legea 133/2011 RM
Notă de informare GDPR separată
Document distinct de informare, semnat separat de angajat la data angajării
Acord de confidențialitate (NDA)
Clauze de nedivulgare a informațiilor comerciale și organizaționale sensibile
Proces verbal predare-primire echipament
Evidența echipamentelor, accesurilor și bunurilor predate angajatului la angajare/plecare
Ghid e-Registru CNAS
Pași clari pentru înregistrarea angajatului în sistemul electronic CNAS
Ghid de utilizare complet + dosar digital
Instrucțiuni pas cu pas + structură foldere organizate și checklist obligatoriu per angajat
Contract Individual de Muncă
Document 1 din 22 · Perioadă nedeterminată · Editabil DOCX
Model Regulament Intern
Document 14 din 22 · Structură completă · Adaptabil oricărei organizații
Fișă de Post
Document 13 din 22 · Template editabil · Toate rolurile
Documente conforme cu legea
Codul Muncii nr.154/2003
CIM, ordine HR, fișe de post, ucenicie, cereri, drepturi și obligații angajator/angajat
Legea nr.186/2008 SSM
Instructaj SSM obligatoriu la angajare, fișe individuale de instruire
Legea nr.133/2011 GDPR
Clauze privind prelucrarea datelor personale ale angajaților
Cumperi & descarci
Plătești și primești imediat toate fișierele DOCX în email
Completezi datele
Urmezi ghidul și completezi câmpurile cu datele companiei și angajatului
Semnezi documentele
Printezi sau semnezi digital — CIM în 2 exemplare, unul pentru angajat
Înregistrezi în CNAS
Urmezi ghidul e-Registru și înregistrezi angajatul în maxim 1 zi lucrătoare
Angajează corect
de la prima zi
22 template-uri conforme cu legislația RM 2026, cu ghid de utilizare inclus. Descarcă imediat după plată și angajează fără griji.
Vrei documente personalizate pentru compania ta?
Pachetul HR Basic include toate documentele din kit, personalizate complet pentru compania ta, plus consultanță și sesiune de instruire inclusă.
Descoperă pachetul Basic →